九九九人力资源有限公司（涉县开发区九九九人力）

职场小白的“九九九”生存法则！

姐妹们！🙋‍♀️ 最近有没有被各种招聘信息刷屏？ 感觉每个公司都在喊着要人，但面试完就石沉大海， 让人怀人生啊！😭

今天就来跟大家聊聊我最近面试“九九九人力资源有限公司”的经历， 虽然最后没去成，但还是总结了一些经验教训，希望能帮到大家！

“九九九”到底是个什么样的公司？

“九九九”这个名字真的很有辨识度！ 😂 我第一眼看到的时候就觉得很亲切， 就像小时候去街上买小吃， 老板总会喊“九块钱九块钱” 那种感觉。 🤣

我查了一下， “九九九人力资源有限公司” 应该是挺常见的， 各地都有， 感觉他们应该就是做 人力资源外包 的， 类似于猎头公司， 帮企业找人， 也帮求职者找工作。

面试体验： 细节很重要！

我这次面试的是 人事专员 的岗位， 面试官是一位 非常专业 的姐姐， 问的问题都很细节， 比如：

你对人力资源工作的了解程度？

你在上一家公司的具体工作内容？

你如何理解“九九九”的企业文化？

你如何看待 招聘 和 人才 之间的关系？

我当时就被问蒙了！ 😱 以前只顾着刷题， 根本没认真想过这些 还好， 我之前有做一些功课， 把关于人力资源的知识都复习了一遍， 也看了“九九九”的官网和一些公开信息， 所以勉强答出来了。

面试失败的教训： 准备不足！

虽然我 努力表现出热情 和 对这份工作的渴望， 但最终还是 没有通过。 😭😭😭 面试官说我 准备不够充分， 很多问题都没有 深入思考 和 给出具体的答案。

我当时就意识到， 面试的时候 不能只靠“感觉”， 一定要 提前做好准备， 包括对公司的了解， 对岗位的熟悉， 以及对自己的优势和劣势的分析。

小红书博主的

1. 面试前一定要做好充分的准备！ 包括对公司、岗位、自身情况的了解， 以及 模拟面试 等。

2. 面试时要保持自信和真诚！ 要 展现自己的优势， 并 积极主动地与面试官交流。

3. 不要轻易放弃！ 面试就像一场考试， 一次失败并不代表永远失败， 要 总结经验， 不断提升自己， 最终找到心仪的工作！

想问问大家， 你们面试的时候都遇到过哪些奇葩 😂 欢迎留言分享！ 希望我们都能找到 适合自己的工作！ 💪

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